Løsninger
Det har aldrig været nemmere at holde styr på CV’er for jeres medarbejdere og freelancere. Find hurtigt de stærkeste matches til opgaven. Oplagt til konsulentsalg, arkitekter (PQ) og rekrutteringsfirmaer.
Hos mange virksomheder ligger hundredvis af CV’er spredt over drev, mails og systemer. Ingen samlet oversigt hvor kompetencer og projekterfaring er up to date. Ingen nem måde at fremsøge og matche profiler med projekter. Når en kunde beder om tre profiler til en opgave, starter jagten forfra.
Det medfører:
Spildt tid. Tabt omsætning. Rodet dokumentation.
Platformen samler, strukturerer og beriger jeres CV-data – uanset om det er interne medarbejdere, freelancere eller kandidater. AI’en forstår kompetencer, erfaring og branchekontekst, så I kan matche præcist mod specifikke krav i tilbudsprocesser, prækvalifikationer (PQ) eller jobannoncer.
Hurtig opsætning af løsningen. Nem onboarding.
Bygger oven på jeres eksisterende workflows.
Import fra PDF, Word, LinkedIn-profiler eller eksisterende systemer. AI’en læser, forstår og strukturerer indholdet automatisk – uanset format og sprog.
Definér eller upload dine krav. Løsningen matcher uden bias og præsenterer CV’er efter relevans – med tydelig begrundelse for hver vurdering.
Søg lynhurtigt på tværs af alle profiler med enten fritekst eller filtrering. Intelligente taksonomier sikrer at du altid finder de mest relevante profiler til en given opgave.
Eksportér CV’er i jeres template og med jeres branding. Fremhæv de vigtigste ting til den aktuelle opgave. Klar til tilbud, PQ eller intern præsentation.
“Vi har brug for tre senior-profiler med SAP-erfaring til et tilbud – helst i dag.”
I stedet for at ringe rundt og grave i mapper, søger projektlederen på løsningen og har shortlistede CV’er eksporteret til kunden på fem minutter.
Fra forespørgsel til shortlistede CV’er på 5 minutter.
“Vi skal vise nøglemedarbejderes kompetencer i PQ-ansøgningen – deadline i morgen.”
AI’en hjælper med at trække de relevante profiler, matche mod PQ-kravene og fremhæve de ønskede kvalifikationer.
Dokumentation klar til indsendelse.
“200 ansøgninger til én stilling – og vi har ikke tid til at læse dem alle.”
Løsningen assisterer med at matche, præsentere kandidaterne og levere en begrundet shortlist. Recruiteren bruger tid på samtaler, ikke sortering.
Fra 200 ansøgninger til kvalificeret shortlist.
Konsulentsalg kræver hurtig og præcis adgang til de rigtige profiler – både medarbejdere og freelancere. Med søgning, matching og eksport af skræddersyede CV’er bliver løsningen et aktivt salgsværktøj for jer.
PQ-processer, tilbudsgivning og ressourcestyring afhænger af præcis dokumentation. En større dansk ingeniørvirksomhed bruger allerede vores løsning til at strømline deres CV-håndtering med AI.
Håndtér store mængder ansøgninger uden at miste overblikket. AI’en assisterer jer i processen hele vejen fra import af CV’er til matching og shortlist – med fuld sporbarhed og dokumentation.
Vores løsning har GDPR-compliant databehandling med fuld logning. Der er sporbarhed på alle AI-vurderinger og løsningen er designet til at understøtte det kommende EU AI Act.
Book en demo. Vi sætter det op med jeres egne data, så I kan se præcis hvordan det fungerer for jer.
GDPR-compliant databehandling med fuld logning og audit trail.
Sporbarhed på alle AI-vurderinger – klare regler for transparens og human-in-the-loop.
Designet til at være compliant med EU AI Act – rapportering og menneskelig kontrol.
Jeres data er jeres. Fuld isolation mellem kunder. Ingen træning af sprogmodeller på jeres data.
Kontakt
Lad os tage en konkret snak om, hvor det giver mest mening at starte, og om en af vores løsninger kunne være det rigtige første skridt.
